В Астраханской области выявили самые дефицитные и востребованные профессии

В Астраханской области сложилась неоднозначная ситуация на рынке труда. С одной стороны, существует острый дефицит кадров для ряда вакансий, а с другой — в некоторых сферах наблюдается высокая конкуренция среди соискателей.

В отличие от других отраслей, агропромышленный комплекс региона сохраняет стабильную активность в течение всего года. За 11 месяцев здесь разместили более 900 вакансий. Конкуренция за места высокая: на одно место претендует от 7 до 12 человек. Зарплаты при этом достойные — средняя по стране зарплата достигала почти 159 тысяч рублей. Самые высокие предложения были у зоотехников, доходящая до 250 000 рублей, а самые высококонкурентные вакансии — у инженеров-механиков, где на одно место приходилось более 30 кандидатов. Эксперты отмечают, что современное сельское хозяйство требует цифровых навыков: работы с программами 1С, GIS-системами и даже искусственным интеллектом.

В то же время в регионе ощущается острый дефицит кадров в других областях. Самыми востребованными, но труднодоступными специалистами стали дворники, токари, фрезеровщики, маляры, повара и автослесари. Например, на одну вакансию дворника приходится всего 0,3 резюме. Сильнее всего «кадровый голод» ощущается в розничной торговле, где на вакансию в среднем лишь 2,2 резюме при норме от 4 до 8. Похожая ситуация и в медицине, где не хватает почти всех специалистов.

Как пояснили аналитики, если раньше проблему дефицита часто решали резким повышением зарплат, то сейчас у бизнеса меньше такой возможности. Поэтому рост заработных плат в этих сферах ожидается, но более медленный.