В 2025 году вступили в силу изменения в Закон о занятости, в соответствии с которыми граждане, состоящие на учёте в службе занятости, должны заполнять анкету по профилированию и получать индивидуальные планы. Специалисты службы занятости Астраханской области уже составили около 4 тысяч индивидуальных планов.
Теперь астраханцы, претендующие на признание их безработными, должны заполнить анкету по профилированию, состоящую из 19 вопросов, одновременно с подачей заявления на портале «Работа России». Карьерные консультанты после профилирования формируют индивидуальный план, учитывающий жизненную ситуацию, опыт, образование, расположение места работы и другие факторы.
По словам директора центра занятости населения Светланы Куняшовой, анкеты позволяют сделать индивидуальный план адресным, то есть учитывающим жизненную ситуацию клиента. Кто-то планирует открыть собственное дело, кто-то готов пройти переобучение, а кому-то срочно нужна работа рядом с домом с удобным графиком.
С начала 2025 года в службу занятости Астраханской области обратились 3 тысячи человек, из которых 2,1 тысячи были трудоустроены. Сейчас численность безработных в регионе составляет 2,3 тысячи человек, а в базе службы занятости имеется более 7,8 тысячи вакансий. В регионе также началась комплексная модернизация службы занятости в рамках национального проекта «Кадры».