Так, в Астрахани 63% работодателей уже принимают на стажировки молодых специалистов. Отметим, что 23% из них имеют специально разработанные программы для прохождения стажировок. А вот у оставшихся 40% пока нет утверждённой концепции.
Каждая вторая компания, в которой принимают на стажировку, даёт право на трудоустройство после её успешного прохождения. Получить работу не кажется такой недосягаемой целью.
55% астраханцев до 27 лет, имеющих опыт стажировок, получили работу. А вот 18% имели все шансы, но отклонили предложение трудоустроится.
Среди молодёжи 15% рассматривают стажировки, как возможность определиться с профессией. Такой подход позволяет понять, что нравится человеку и прочувствовать все подводные камни будущей профессии.
Но основная цель для большинства, а именно для 69%, по-прежнему — получение практического опыта работы.