Как редакция «Южной Волны» сообщала ранее, руководитель агентства по занятости населения Астраханской области Рамиз Азизов провёл прямой эфир и рассказал о субсидиях, которые могут получить работодатели за новых сотрудников.
Если наниматель официально устроит в организацию людей разных категорий, к примеру, возрастом до 30 лет, сокращённых, находящихся под риском увольнения или из новых субъектов РФ, то он сможет получить государственную субсидию. Для этого нужно обратить в социальный фонд, который направит денежные средства за каждого специалиста после 1,3 и 6 месяцев с момента начала их работы.
Если же работодатель организует общественные работы для тех, кто состоит на учёте как безработный, то он может получить определённые субсидии в рамках федерального проекта «Содействие занятости».
Отметим, что астраханцы, которые находятся под риском увольнения, могут воспользоваться дополнительными субсидиями, переквалифицироваться или продолжить получать образование по своему профилю.
Для получения дополнительной информации каждый желающий может обратиться по телефону 39-01-99 или перейти на сайт.