Агентство по занятости населения Астраханской области призывает соблюдать закон, согласно которому работодатель имеет право искать кандидатов на образовавшиеся вакантные рабочие места любым удобным и доступным для него способом, но только после того, как вакансия будет заявлена в службу занятости. В противном случае, работодатель может получить предупреждение или штраф. На должностных лиц — от трёхсот до пятисот рублей. На юридических лиц — от трёх тысяч до пяти тысяч рублей.
Представлять информацию о наличии вакантных рабочих мест можно следующими способами: при личном обращении в центр занятости населения, почтовой или факсимильной связью, в форме электронного документа с электронно-цифровой подписью, в онлайн режиме после регистрации «Личного кабинета» на интерактивном портале службы занятости населения Астраханской области rabota.astrobl.ru.
Подробную информацию можно получить в отделе трудоустройства и спецпрограмм и трудовой мобильности агентства по занятости населения Астраханской области по телефону 39-40-26.